电脑使用政策
电脑使用政策
资讯科技可接受使用政策
最靠谱的网赌软件提供大量信息技术资源供使用
由学院的学生,教师和工作人员. 信息技术包括,但是
不限于,所有学院的计算设备,软件,系统和网络.
提供这些资源是为了支持学院的使命和机构目标.
使用这些系统是一种特权,所有用户都应该负责任
并遵循学院的政策管理这些资源的使用. 违反
这一政策可能导致纪律审查. 在这样的回顾中,全方位
包括失去使用电脑的权限,
开除学籍,并采取法律行动. 违反了政策的某些部分
可能构成刑事犯罪吗.
学院的信息技术可接受使用政策要求每个校区 用户遵守并同意以下准则:
I. 尊重电脑帐户的安全要求.
A. 分配给个人的计算机或电子邮件(电子邮件)帐户,包括 学生帐号,不得被他人使用. 教师、学生和工作人员是独立的 负责正确使用自己的账户,包括密码保护和 适当使用互联网资源. 为自己或他人设置密码 或访问他人可用的代码或试图逃避,禁用或“破解” 密码或其他安全规定,或协助他人这样做,威胁 侵犯了他人的工作、隐私和幸福,严重违反了大学的校规 政策. 此外,教师,学生和工作人员有责任选择一个合适的 别人很难猜到的密码. 如果有人怀疑他们的密码 已被泄露,他们应该立即更改密码吗.
II. 尊重版权法.
A. 计算机软件的使用必须遵守版权法和许可协议. 版权法保护软件,无论版权声明是否在 软件或其文档. 仅可使用学院许可的软件 根据适用的许可证. 复印是违法的 软件产品,除非其作者或出版商授权这样做. 电脑 用户无权在未经授权的情况下提供或接收软件的副本 或在学院电脑设备上安装复制软件.
3. 尊重他人使用本系统的权利.
A. 计算机用户不得使用本学院的信息技术资源 参加骚扰性质的或法律禁止的活动. 发送 威胁、骚扰或歧视的信息、信息或图像 在本质上违反了大学的政策,并可能违反法律. 在计算机实验室或其他校园展示可能令人反感的材料 位置不允许. 用户绝对禁止使用系统 创建、获取、存储或传播可能具有性或种族冒犯性的材料; 或以其他方式侮辱或贬损某一种族、肤色、宗教的人, 性别、性倾向、国籍、年龄、残疾、遗传信息或 资深地位.
遵守电子邮件指引.
A. 为了支持学院的使命,学院鼓励使用其电子设备
邮件服务可以共享信息,改善沟通,交换意见.
任何与学院相关的电子邮件地址或帐户都是财产
书院院长. 使用学院电子邮件服务的学生也可以参加
遵守州和联邦法律,学院的政策和程序
是否应该遵循正常的职业和个人礼貌和行为标准.
禁止使用假名或假名进行电子通信. 发送
匿名通信并不免除发件人承担的责任
他们的行为.
B. 电子邮件服务的使用不应给学院带来压力
计算资源或干扰他人使用电子邮件系统. 禁止的
用途包括,但不限于,发送或转发连锁信件,利用
列表服务器通过扩大电子邮件的广泛分布和发送
重复发送相同的电子邮件信息.
C. 禁止员工使用“全体员工”批量分发列表
分发与工作无关的消息. 最靠谱的网赌软件工作,员工,
和十大正规网赌软件赞助的活动是可以接受的.
D. 电子邮件的保密性不能得到保证. 系统管理员、
技术经理或其他人员可能需要查看计算机帐户的内容
并通过电子邮件进行维护或诊断和纠正问题. 当
在进行维护时,学院将尽合理的努力确保个人隐私
电脑帐户和电子邮件,但不能保证完全的隐私
账户. 然而,用户承认并同意学院可以监控
电子邮件通信和互联网的使用,以确保遵守本协议.
如果发现违反政策的行为,将立即予以适当的报告
我们会采取行动.
V. 遵守有关使用资讯科技的操作指引 设施.
A. 负责计算机系统的管理员可以建立更详细的
管理学院电脑设备及设施使用的指引.
这些指导原则涵盖了允许的连接时间、磁盘空间分配、
处理无法取回的邮件,负责账户审批和其他事项
与管理系统相关. 将任何软件下载到计算机上
最靠谱的网赌软件拥有或操作的设备(除非下载材料)
被认为是教师资源)未经事先书面批准是不允许的.
在系统使用高峰期,计算机用户从事的活动是
与学院的业务没有直接关系的学生,可以被要求放弃他们的
访问系统. 不能更改计算机上的设置. 计算机用户,
无论是在校园内还是远程访问十大正规网赌软件资源,都应遵守这些规定
并以负责任和专业的态度使用学院的计算机资源
的方式.
B. 学院禁止使用降低可用带宽的程序,
包括但不限于从互联网上播放的音乐/广播节目、视频和游戏
网站,除非这些程序被合并到教学中.
C. 学院提供信息技术资源供用户参与
支持机构工作的活动. 使用学院的资源
出于商业原因,集资、政治竞选或非法目的是非法的
不能接受的. 代表个人、团体或团体进行未经授权的募捐活动
禁止组织.
VI. 协议
A. 新墨西哥大专计算机系统的所有用户必须阅读、理解、 并遵守本文档中概述的政策. 使用任何学院的 信息技术资源,用户同意遵守这些政策.
新墨西哥专科学校2014-2015员工手册. 223